รายละเอียดของข่าวสาร
ประกาศโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา
เรื่อง รับสมัครลูกจ้างชั่วคราวในตำแหน่งเจ้าหน้าที่สำนักงานงานสารสนเทศโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา
-------------------------------------
ด้วยงานสารสนเทศโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา มีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลทั่วไปเพื่อจัดจ้าง เป็นลูกจ้างชั่วคราวในตำแหน่งเจ้าหน้าที่สำนักงาน ปฏิบัติงานในสำนักงาน งานสารสนเทศโรงเรียน จำนวน ๑ อัตรา โดยมีรายละเอียด ดังนี้
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่สำนักงาน งานสารสนเทศโรงเรียน จำนวน ๑ อัตรา อัตราค่าจ้าง ๑๕,๐๐๐ บาท คุณสมบัติ
๑. ปริญญาตรีทุกสาขาวิชา
๒. มีทักษะและความชำนาญในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมต่างๆ
Microsoft Office : Ms-Word, Ms-Excel, Ms-Power Point และ Internet
๓. มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติหน้าที่
๔. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานในลักษณะการประสานงานและการทำงาน เป็นทีม
๕. มีวินัยตรงต่อเวลา และมีทัศนคตที่ดีต่องานราชการ
๖. สามารถทำงานนอกเวลาได้
ระยะเวลาการจ้างเริ่ม วันที่ ๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๑
สถานที่ปฏิบัติงาน สำนักงาน งานสารสนเทศโรงเรียน ชั้น ๒ ตึก ๙ โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา
๒. การรับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือกขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ สำนักงาน งานสารสนเทศโรงเรียน ชั้น ๒ ตึก ๙ โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา เลขที่ ๒๒๗ ถนนพญาไท แขวง/เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพฯ ระหว่างวันที่ ๑๒ - ๒๓ พฤศจิกายน ๒๕๖๑ ในวันราชการ เวลา ๘.๓๐ - ๑๗.๐๐ น.
หรือสอบถามรายละเอียดได้ที่ โทร. ๐ ๒ ๒๕๒ ๗๐๐๒ ต่อ ๑๙๔ หรือ ๐๘๗ - ๕๖๒๖๓๘๖
๓. เอกสารที่ต้องนำมายื่นในวันรับสมัคร
๑. สำเนาปริญญาบัตรหรือหนังสือรับรองฉบับสภามหาวิทยาลัยอนุมัติ และสำเนา ระเบียนแสดงผลการเรียน (Transcript of Records) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษา ตรงกับตำแหน่งที่สมัคร จำนวน ๑ ฉบับ ทั้งนี้ จะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับ อนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัครคือวันที่ ๒๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๐
๒. รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด ๑ นิ้ว จำนวน ๒ รูป
๓. สำเนาทะเบียนบ้านและสาเนาบัตรประจำตัวประชาชน อย่างละ ๑ ฉบับ
๔. สำเนาหลักฐานอื่นๆ (ถ้ามี) เช่น หนังสือรับรองการฝึกงาน/การทำงาน ใบสำคัญการสมรส
ใบเปลี่ยนชื่อตัว - ชื่อสกุล ฯลฯ
ทั้งนี้ สำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองว่า "สำเนาถูกต้อง" และลงชื่อ กำกับไว้ด้วย
๔. หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก
๔.๑ สอบสัมภาษณ์
๑) ความรู้ ความสามารถ โดยพิจารณาจากความรู้ในสาขาวิชา หรือความรู้อื่น ๆ ที่สามารถนำไปปรับใช้ได้กับการปฏิบัติงาน
๒) ประสบการณ์ ความพร้อมในด้านที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน ในตำแหน่งซึ่งอาจเกิดจากการเคยปฏิบัติหรือเคยได้รับการฝึกอบรมในการปฏิบัติงานนั้นมาก่อน
๓) ทักษะ เช่น การสั่งสมความรู้และความสามารถจนเกิดความ ชำนาญในการปฏิบัติงานตามความต้องการของตำแหน่ง
๔) คุณลักษณะอื่นๆ ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน เช่น ทัศนคติ บุคลิกลักษณะ วุฒิภาวะทางอารมณ์ เป็นต้น >
|